Entwickeln, wachsen, verändern: Begriffe, die in mir Spannung erzeugen.
Lebendigkeit liegt in der Entwicklung.

Wenn Sie also eine Idee, eine Firma, eine Praxis oder sich selbst weiter entwickeln wollen, bin ich Ihnen gerne behilflich.

Wir haben schon vielen auf die Sprünge geholfen.

Sich Zeit nehmen, zur Ruhe kommen, mal anders denken, um frischen Wind in die Segel zu bekommen, kann ein guter Anfang sein.

In Ruhe Organisationen entwickeln, anpassen und verändern. Hier ist das Verständnis wichtig, dass Organisationen eigene Systeme, mit eigenen Gesetzmäßigkeiten sind. Diese zu verstehen, ist die erste Aufgabe. Wenn Veränderungen anstehen, müssen die Wiederstandskräfte berücksichtigt werden. So bedarf es eines ruhigen, konzentrierten und gut geplanten Vorgehens.
Ich kenne mich gut mit Organisationen und Systemen aus und berate Sie gerne.

Organisationen verstehen
Organisationsveränderungen planen
Organisationsentwicklung steuern